ЖУРНАЛ «СТА» №3/2003

85 СТА 3/2003 www.cta.ru Высылайте резюме по адресу info@cta.ru или по факсу (095) 232-16-53 Начальник отдела комплектации (электронные компоненты) Требования к кандидату 24-45 лет, высшее образование, желательно техни- ческое (электроника), свободный английский язык, опыт работы не менее 2 лет. Основные обязанности Поставки электронных компонентов, поиск товаров и поставщиков, переговоры с иностранными поставщи- ками, деловая переписка, поддержание и расширение ассортимента, работа с базами данных и каталогами, руководство группой технических специалистов. Инженер в отдел продаж Требования к кандидату Мужчина 23-40 лет, высшее техническое образова- ние, опыт работы в качестве менеджера по продажам высокотехнологичной продукции, английский язык. Основные обязанности Работа с клиентами; хорошее владение технической информацией о продаваемой продукции; техничес- кие консультации клиентов по различным вопросам. Бренд-менеджер в технический отдел по продукции АСУ ТП Требования к кандидату Мужчина 23-40 лет, высшее техническое образова- ние, опыт работы в качестве менеджера по продажам в области АСУ ТП. Основные обязанности Работа с поставщиками продукции; участие в созда- нии каталогов продукции; участие в презентациях и семинарах; работа с клиентами (консультации, техни- ческая поддержка). Руководитель отдела дистрибьюции электронных компонентов Требования к кандидату 30-40 лет, высшее техническое образование (элект- роника), свободный английский язык, опыт работы не менее 3 лет, знание рынка поставщиков импорт- ных электронных компонентов. Основные обязанности Поиск и работа с зарубежными производителями электронных компонентов, обеспечение технической поддержки и консультаций корпоративных заказчи- ков. Участие в выставках, координация маркетинго- вой, технической и сбытовой деятельности. Маркетолог по рынку электронных компонентов Требования к кандидату Высшее образование (техническое или экономичес- кое), опыт работы не менее 2 лет по профилю, «про- двинутый» пользователь ПК, опыт работ с базами данных, статистическими программами, хороший технический английский язык. Основные обязанности Стратегический и оперативный маркетинг, изучение конкурентной среды, анализ спроса и прогнозирова- ние продаж, координация работы бренд-менеджеров и менеджеров по работе с корпоративными клиентами, организация и проведение маркетинговых исследова- ний, разработка маркетинговых акций для продвиже- ния продукции (рассылки, выставки, семинары, публи- кации, веб-маркетинг) и участие в их реализации. Бренд-менеджер в технический отдел по телекоммуникационному оборудованию Требования к кандидату Мужчина 23-40 лет, высшее техническое образова- ние, опыт работы в качестве менеджера по продажам в области телекоммуникаций, корпоративных серве- ров и баз данных, компьютерной телефонии, сетево- го оборудования и систем информационной безопас- ности. Основные обязанности Работа с поставщиками продукции; участие в созда- нии каталогов продукции; участие в презентациях и семинарах; работа с клиентами (консультации, техни- ческая поддержка) Высылайте резюме по адресу resume@prosoft.ru или по факсу (095) 234-06-40 Инженер-монтажник радиоаппаратуры Требования к кандидату Образование среднее специальное. Опыт монтажа радиоаппаратуры и приборов или сотовых телефо- нов от 5 лет. Обязателен опыт работы на современ- ных паяльных станциях типа WELLER или PACE. Обя- зателен опыт работы по пайке/выпайке BGA-компо- нентов. Основные обязанности Ручная пайка электронных модулей в соответствии с технологиями поверхностного монтажа и монтажа в отверстия. Ремонт сложных электронных модулей с корпусами BGA, 0306 и шагом выводов 0,5 мм. Визу- альный контроль качества сборки. Программист Требования к кандидату Возраст до 35 лет. Высшее техническое образование. Обязателен опыт разработки программного обеспе- чения микроконтроллеров или системного ПО для микропроцессоров х86. Программирование на язы- ках Cи и ассемблер. Английский технический. При- ветствуется опыт разработки ПЛИС. Основные обязанности Разработка программного обеспечения для микро- контроллеров семейств х51, AVR и др., работающих в режиме реального времени. Разработка прикладного ПО реального времени для платформы х86. Разработ- ка драйверов и прикладного ПО для DOS и Windows. Переводчик технической документации Требование к кандидату Образование высшее, возраст до 45 лет, опыт работы от 3 лет по переводу технической литературы и тех- нической документации. Основные обязанности Перевод технической документации (в основном с русского на английский), поставляемой с цифровой и цифро-аналоговой аппаратурой. Перевод документа- ции, поставляемой с программным обеспечением. Подготовка материалов для англоязычной web-стра- ницы фирмы. Участие в подготовке рекламных мате- риалов на английском языке. Высылайте резюме по адресу job@fastwel.ru или по факсу (095) 232-16-54 Инженер по печатным платам Требования к кандидату Образование высшее техническое. Опыт разработки и изготовления ПП не менее 5 лет. Знание современных САПР электронных модулей. Знание принципов конвертации данных из одной системы в другую, технологий производ- ства ПП и состояния отрасли в РФ и за рубежом. Основные обязанности Обработка входящей информации заказчиков в форматах САПР (PCAD, ORCAD, CAM и др.). Работа с заказчиком по уточнению полученных данных; составление предложений по оптимизации изготовления ПП и их качеству. Привязка к требованиям технологии автоматического монтажа плат. При необходимости доработка документации заказчика (панелирование, технологические поля, реперные знаки, создание или изменение маски, шелкогра- фии). Обработка заказа — от утверждения ТЗ клиентом до доставки готовых изделий и анализа их качества. Об- работка данных испытательных протоколов качества ПП, анализ и выработка рекомендаций. Разводка простых ПП по данным КД. Главный редактор Требования к кандидату 25-50 лет, высшее техническое + языковое образова- ние (или курсы), опыт работы инженером (с исполь- зованием зарубежной и отечественной технической базы), технического перевода и написания статей по специальности, высокий уровень знания английского языка, техническая лексика, навыки письменного пе- ревода. Основные обязанности Перевод статей технической направленности, написа- ние собственных материалов, научное редактирова- ние работ по тематике «электронные компоненты», составление проектов тематических планов изданий, работа с авторами и рецензентами, издательская подготовка материалов к печати. Научный редактор Требования к кандидату Высшее техническое образование (желательно МВТУ, МАИ, МЭИ, МАТИ, МИЭТ), опыт работы от 3 лет в должно- сти научного редактора, хорошее знание русского и английского языка, знание профессиональной лексики, же- лателен опыт работы инженером-разработчиком систем управления, уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet, E-mail). Основные обязанности Научное редактирование работ по тематике АСУ ТП, составление проектов тематических планов изданий, работа с авторами и рецензентами, издательская подготовка материалов к печати, помощь авторам по улучшению струк- туры рукописей, выбору терминов, оформлению материалов, согласование с ними рекомендуемых изменений, проверка комплектности и корректности материалов, оформление справочного аппарата рукописи, составление карточки рукописи, консультирование редактора, корректора, верстальщика, проверка верстки, перевод, написа- ние собственных материалов. Инженер-разработчик промышленных компьютеров Требования к кандидату Образование высшее техническое, опыт работы не менее года. Знание архитектуры современных компьютеров обязательно. Хорошее знание MS Windows, желательно Linux. Инициативность и умение работать в коллективе. Основные обязанности Подбор и тестирование комплектующих, формирова- ние спецификаций на модели. Сборка, проверка и те- стирование моделей. Испытания и проверка функци- онирования моделей в операционных средах Win- dows и Linux. Участие в подготовке sale-материалов по продукции: каталогов с характеристиками и типо- выми сферами применения продукции, материалов для сайта. В АКАНСИИ